Показаны сообщения с ярлыком обучение специалистов e-learning. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком обучение специалистов e-learning. Показать все сообщения

среда, 28 марта 2018 г.

Азбука e-learning-специалиста



>> МИНИ-КУРСЫ ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ 

>> МЕТОДИЧКИ, ИНСТРУКЦИИ, ЭЛЕКТРОННЫЕ КНИГИ, НАУЧНЫЕ РАБОТЫ
>> ПОДБОРКИ ЛУЧШИХ ПУБЛИКАЦИЙ E-LEARNING PRO

>> E-LEARNING БЛОГИ

>>E-LEANRING КЕЙСЫ: КОНТЕНТ
>> E-LEARNING КЕЙСЫ: ПРОЕКТЫ ВНЕДРЕНИЙ
>> КНИГИ

E-LEARNING И ОБУЧЕНИЕ В ЦЕЛОМ


АНДРАГОГИКА

ИНФОГРАФИКА, ВИЗУАЛИЗАЦИЯ, ГЕЙМИФИКАЦИЯ
  • "100 главных принципов дизайна. Как удержать внимание" (Сьюзан Уэйншенк)
  • "Живая типографика" (Александра Королькова)
  • "Новая типографика" (Ян Чихольд)
  • "Говори на языке диаграмм" (Джин Желязны)
  • "Визуализируй это. Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы" (Дэвид Сиббет)
  • "Визуальные заметки" (Майк Роуди)
  • "Дизайн для недизайнеров" (Робин Уильямс)
  • "Практика визуального мышления" (Дэн Роэм)
  • "Веб-дизайн" (Стив Круг)
  • "Искусство геймдизайна" (Джесси Шелл)

ВЫСТУПЛЕНИЯ И ПРЕЗЕНТАЦИИ
  • "От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций" Мартин Сайкс, Никлас Малик. Практически пошаговое руководство о том, как превратить сырой материал в увлекательную историю.
  • "Мастерство презентации" (Алексей Каптерев)
  • "Презентация в стиле дзен" (Гарр Рейнольдс)
  • "iПрезентация" (Кармин Галло)
  • "Slide:ology. Искусство создания выдающихся презентаций" (Ненси Дуартэ)
  • "Корпоративная презентация: Как продать идею за 10 слайдов" (Дмитрий Лазарев)
  • "От слайдов к историям. Пошаговая методика создания убеждающих презентаций" (Мартин Сайкс)
  • "Бизнес-презентация. 100 советов, как продавать проекты, услуги, товары, идеи" (Сергей Ребрик)
  • "Скелет презентации" (Глеб Шулишов)
  • "Выступления в стиле TED" (Джереми Донован)
  • "Говори и показывай" (Дэн Роэм)
  • "Визуальное мышление" (Дэн Роэм)
  • "К выступлению готов! Презентационный конструктор" (Радислав Гандапас)
  • "Хозяин слова. Мастерство публичного выступления" (Игорь Родченко)

ДЛЯ ИДЕЙ И ВДОХНОВЕНИЯ:
  • "Психология мотивации. Как глубинные установки влияют на наши желание и поступки" (Хэлворсон Хайди Грант и Хиггинс Тори )
  • "Думай как математик. Как решать любые задачи быстрее и эффективнее" (Оакли Барбара)
  • "От знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений" (Кейти Ецци, Дуг Лемов, Эрика Вулвей)
  • "Вовлекай и властвуй. Игровое мышление на службе бизнеса" (Кевин Вербах и Дэн Хантер)
  • "Призвание" Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии (Кен Робинсон)

среда, 3 января 2018 г.

Курс о том, как мы учимся (пройти бесплатно прямо сейчас)


Возможно, для кого-то будет открытием, но на Coursera есть курс о том, как мы учимся. Отличный вариант занимательно-развлекательного времяпровождения в период зимних каникул. 


По мотивам курса у нас в блоге есть статьи:
Эти статьи длительное время лидировали в топе самых популярных публикаций блога. Из чего можно сделать вывод об актуальности темы. Логично дальше пойти на Coursera и углубиться в исходный материал. 

Курс можно изучать через браузер или с помощью мобильного приложения (Google Play). Он бесплатный и с русским переводом. 

Совет: В моб. приложении дождитесь загрузки видео. В первые секунды кажется, что качество очень низкое, но потом становится лучше.

Если вы уже прошли этот курс, оставьте комментарий, почему стоит это сделать. Спасибо!


среда, 1 ноября 2017 г.

[ВЕБИНАРЫ] Содержание и структура электронного курса

  • Как организовать материалы электронного курса, чтобы слушателю было комфортного его изучать?
  • Какая длительность должна быть у одного учебного модуля, как ее рассчитать и что включать в каждый модуль?
  • Как сделать курс интерактивным?
  • Нужно ли видео? 
  • Использовать готовую графику или создавать заново? 

Как ответить на все эти вопросы? И как обосновать свои ответы?
Расскажем на вебинарах 14 и 15 ноября: 
 

Содержание и структура электронного курса


Программа построена на практических советах по работе с самыми разными материалами, от простых и понятных, до сложных и запутанных.
Посмотреть программу
АВТОР И ВЕДУЩАЯ
Елена Тихомирова
CEO eLearning center


Профессиональный педагогический дизайнер, ведущий авторских курсов "Педагогический дизайн", "Проектирование интерфейсов электронных курсов" и других тренингов по разработке курсов и управлению e-learning проектами. 
Зарегистрироваться

понедельник, 7 августа 2017 г.

8 советов для начинающих e-learning профессионалов

Автор перевода: Виктория Болотина

Перевод статьи Meagan Lawton.

Когда я начинала работать в Cinecraft, я была совсем новичком в сфере elearning. У меня не было ни опыта написания курсов, ни опыта использования инструментов разработки курсов. Однако у меня был опыт написания статей исценариев для видео, и сильное желание учиться, еще я знала, что смогу добиться успеха. Сейчас, год спустя, я могу создавать курсы, как с помощью Storyline, так и Captivate, и я - преуспевающий педагогический дизайнер.


Здесь собраны 8 советов, основанных на моем опыте, как нового elearning-профессионала в компании государственного масшатаба по созданию электронных курсов.

Изучите процесс. Создание любого вида контента требует последовательного подхода. Для многих elearning-компаний - это ADDIE. Конечно, все компании разные, поэтому модель ADDIE изменяют в зависимости от потребностей. Изучайте уникальный подход вашей компании, наблюдая за коллегами и задавая вопросы.

Ознакомьтесь с инструментами. Это очевидное утверждение, если вы разработчик курсов, но даже если вы не будете использовать никакие инструменты разработки в вашей компании, то все равно очень важно с ними ознакомиться, поэтому вы можете пообщаться с людьми, кто работает с этими программами. Посмотрите несколько обучающих уроков (Lynda.com и Articulate Community отличные ресурсы) или загрузите демо-версии программ и попробуйте в них разобраться. В любом случае, задавайте вопросы своим коллегам.

Изучите свою аудиторию. Всегда помните про свою целевую аудиторию, когда вы проектируете или разрабатываете курсы. Ваша аудитория - это как обучающиеся, так и заказчики, потому контент, который вы разрабатываете, должен решать 2 вида задач: потребность в обучении и бизнес задачи. Это может быть сложно, если у вас мало информации о вашей аудитории, потому важно задавать вопросы и думать о том, как курс может их решить.

Изучайте язык. В сфере e-learning очень много терминов, которые вам было бы неплохо знать, чтобы общаться с клиентами и коллегами. Ссылка на список, с которого вы можете начать (там есть 1 и 2 части). Еще помните о том, что такой термин, как "модуль" может иметь разные значения в разных компаниях, потому обращайте особое внимание, как эти термины используются в вашей рабочей среде.

Будьте организованными. Хорошая организованность важна для соблюдения сроков в проектах. Это еще наиболее важно, если вам надо передавать файлы своим коллегам (для дальнейшей работы). Поэтому создайте для себя рабочий процесс, и если есть общий подход к процессу работы у коллег, следуйте ему!

Учитесь общаться. Пара советов уже затронули коммуникацию, но это настолько важно, что заслуживает отдельное место в этом списке. В мире elearning прозрачная/ясная коммуникация очень важна, так как мы обучаем людей, чтобы они улучшали качество своей работы и в конечном счете - способствовали развитию бизнеса в своей компании. Чтобы делать свою работу хорошо, нам надо продуктивно общаться со своими коллегами, клиентами и слушателями с помощью разных каналов: письменно, устно и наглядно.

Стремитесь к лучшему контенту. Всегда помните о том, что контент, который вы проектируете - это самая главная часть вашей работы. Это ваш продукт. Это то, за что платят клиенты и что позволяет вам "оставаться в деле". Потому делайте все, что бы это получалось у вас просто фантастически.
Не переставайте учиться. Мир постоянно меняется и обучение - лучший способ быть в курсе изменений. Вам не нужно проходить формальные курсы (только если вы не сами этого хотите!), но чтение статей и просмотр видео, связанные с вашей профессией, будут держать вас в курсе событий. 

Несколько моих любимых ресурсов: Cathy Moore, E-learning Industry and Training Magazine.

Спасибо Meagan Lawton за статью и помощь в переводе!
Thanks Meagan Lawton for the article and help in translation!

среда, 2 августа 2017 г.

Мини-курсы и советы по книгам: тренировки для e-learning-цев

Приглашаем "прокачать" свои навыки в разработке курсов и понимании специфики электронного обучения. Быстро, кратко, бесплатно. Главное: самоорганизация и мотивация дойти до финала и сказать себе "я это сделал!".

Конспекты и советы по книгам:
Электронные книги от e-learning PRO по материалам форумов сообщества:



вторник, 4 июля 2017 г.

Эффективно ли обучать летом? Опыт наших коллег



Автор: Владимир Наумов

Уже восьмой год подряд мы рискуем приглашать коллег на обучение в летние месяцы.  И, не перестаём удивляться: ни один из анонсированных нами дистанционных курсов или обучающе-консалтинговых сессий не срывался по причине отсутствия слушателей из-за летней жары и сезона отпусков.
Не стал исключением и 2017 год.
Всего за месяц до начала обучения  мы анонсировали запуск онлайн курса “Система эффективных заданий в дистанционном и смешанном обучении”. Заявки на обучение подали около 70 человек.   В итоге в курсе участвуют  24 слушателя +  1 стажер от нашей команды, который пробует свои в силы создании  собственных дистанционных курсов.
Многих коллег, зарегистрировавшихся на программу, не устроили, предлагаемые сроки обучения.  Они просили перенести процесс на более позднее время.  В результате  принято решение в августе запустить этот курс в режиме самостоятельной работы (желающие есть!). А в начале осени повторить курс в полном формате (также уже есть список заявившихся на обучение).  Напоминаем, что успешно закончившие обучение получают “правильный” официальный документ о повышении квалификации.

понедельник, 6 февраля 2017 г.

Академия Best in e-learning объявляет набор на курсы!

Академия Best in e-learning вновь открывает свои двери этой весной и совсем скоро мы проведем дистанционные и очные курсы.

По всем вопросам можно обращаться сюда.


Обучение - это не то, что получаешь случайно. А то, к чему стремишься со страстью и делаешь с усердием. Эбигейл Адамс


Цель наших курсов - научить всех заинтересованных в электронном обучении делать его таким, чтобы обучение для сотрудников не было случайным, чтобы им нравилось и хотелось самим учиться.


А теперь коротко о курсах:
Стратегия внедрения
e-learning в компании

Дистанционно в форме вебинара
13 - 16 марта | 11:00 - 13:00
Стоимость: 5 900 рублей
Посмотреть программу и записаться
Разработка электронных курсов: от сценария до геймификации

Дистанционно в форме вебинара
20 - 24 марта | 11:00 - 13:00
Стоимость: 5 900 рублей
Посмотреть программу и записаться
Неделя разработчика курсов | очные тренинги
CourseLab для разработчиков курсов

Очно | г. Москва
10 апреля | 10:00 - 18:00
Стоимость: 15 000 рублей
Посмотреть программу и записаться
Педагогический дизайн: углубленный курс

Очно | г. Москва
11 - 12 апреля | 10:00 - 18:00
Стоимость: 47 000 рублей
Посмотреть программу и записаться
Разработка курсов в Articulate Storyline

Очно | г. Москва
13 - 14 апреля | 10:00 - 18:00
Стоимость: 32 500 рублей
Посмотреть программу и записаться
Скидка при обучении на открытом очном тренинге двух и более сотрудников от компании.

понедельник, 12 декабря 2016 г.

Правила жизни специалиста e-Learning Реналдо Лоуренса

Автор: Андрей Матюков
В продолжение поста "Из баскетбола в e-learning"


Правила жизни специалиста e-Learning Реналдо Лоуренса.

Будьте готовы к своему будущему

Никогда не знаешь, когда случится ключевой момент жизни. Поэтому надо просто делать свою работу, забыть об эго и бороться с пробелами.

Будьте готовы к нокауту

Если судьба уложит на лопатки, сделайте так, чтобы на этом можно было вырасти. Жизнь наполнена ударами, которые надо научиться сдерживать для того, чтобы стать сильнее и помочь другим избежать ошибок. Надо научиться жить так, чтобы получать один удар за один раз и двигаться дальше только после оценки произошедшего.

Самые большие проблемы внутри себя

Очень важно, как и что вы говорите и думаете о себе. Когда встаете утром или ложитесь спать, у вас всегда есть вы. Вы сами себе благословение и чем больше вы будете себя поддерживать, тем более благословенны вы будете. Работайте над собой, чтобы преодолеть свои проблемы. Вы делаете это для себя, а не для кого-то. Другие могут помочь и мотивировать вас, но, в конце концов, всё зависит о вас!

Готовы ли вы трудиться ради желаемого успеха?

Записали ли вы свои цели так, чтобы видеть их каждый день? Всегда ли вы на них сконцентрированы? Как вы себя чувствуете, когда не соответствуете одной из целей в вашем списке? Ответы на эти вопросы будут определять, насколько успешны вы будете. 

Найдите наставника

Большинство моих наставников не имеют ни малейшего представления о том, что я существую на этой земле, но это не главное. Дело в том, что каждый из моих наставников уже совершил что-то, к чему стремлюсь я. Каждое утро я оставляю свое эго за дверью, так как помню, что существует множество более талантливых людей (моих наставников), у которых я могу учиться. В мире еще очень многое можно узнать, если, конечно, вы готовы учиться.

Живите для людей

Живите для людей, которых вы знаете, или надеетесь узнать. Не надейтесь, что можете чего-то достичь без других. Но убедитесь, что у вас правильное окружение. Вокруг вас должны быть люди, которые могут помочь вам достичь желаемых целей, вместе с тем, как вы поможете им. Правило самой жизни – каждый учит каждого. Хотите преуспеть – помогайте друг другу.

Вы не можете ничего узнать, не слушая

Это жизненный фактНезависимо от того, насколько вы умный и талантливый, всегда надо помнить, что еще больше можно узнать от прослушивания и взаимодействия с окружающим миром. Жизнь – это опыт, учитесь, как на своем опыте, так и на опыте тех, кто прожил дольше вас. Один из самых больших подарков, которые мы имеем на этой земле - возможность всегда быть в кругу людей, которые старше нас, и испытали на себе больше, чем мы. Это дает нам возможность расширить свою жизнь через преподавание и обучение.

Прислушивайтесь к своим инстинктам

Обратите внимание на свои инстинктивные чувства. Как правило, они дают нам знаки и указания того, что надо делать, а что нет. Много мы делаем подсознательно. Доверяйте своим инстинктам, они в нас не просто так! 

Источник