Подборка материалов по теме внедрения СДО с нуля

Наиболее частый вопрос, который встречается в нашей сфере - как внедрить в компании электронное обучение? И дело даже не в выборе платформы, а скорее в том, как сделать это эффективно, правильно и интересно! Читайте рекомендации наших экспертов:

С чего начать:

• Как выбирать LMS, чтобы не пожалеть о выборе
• Правильные вопросы, которые помогут внедрить СДО
• Какие вопросы нужно задать на старте внедрения СДО?
• 20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
• Переводим очное обучение в электронное. Как это сделать и не потерять качество и эффективность?
• Определение потребностей организации в обучении

Что почитать:

• Книжная полка e-learning специалиста

Как подобрать e-learning специалистов:

• Проект внедрения СДО "с нуля". С чего начать? Как подобрать команду или специалиста?
• Подбор e-learning специалиста
• Вы не любите универсалов? "Да, вы их просто не умеете готовить!" (с)
• Понятие универсальности в e-learning. Игрушка для специалистов. Поиграем?
• Универсальный менеджер - всегда ли это оправдано? Поговорим о разделении труда в дистанционном обучении!
• Куда развиваться специалисту e learning
• Как вырастить спеца e learning
• Обучение и подготовка E-Learning специалистов
• Галерея специалистов e-learning

Как организовать процессы и управлять проектом:

• Архитектура e-learning проекта
• Про архитектуру системы дистанционного обучения
• Система очного обучения + e-learning больше, чем сумма слагаемых?
• e-learning как инструмент для построения траектории обучения
• Управление e-learning проектом: менять ли в компании платформу СДО?
• LMS как проект, которым нужно управлять, а не просто наполнять контентом
• Эффективность e-learning проекта 
• Как с помощью шаблонов оптимизировать работу СДО?

Как "влюбить" в СДО:

• Всё начинается с малого или как система меняет привычку?
• Мастер-класс для "агентов изменений", внедряющих СДО 
• Как корпоративное обучение вызывает конкурентное преимущество
• Самонаправляемое учение
• Как измерить культуру обучения компании
• Какие методы вы используете для мотивации обучения в системах LMS?
• Настраиваемое обучение. Адаптивное обучение. Или - Крылья, ноги... главное - хвост! (с).

Какие могут быть сложности:

• 4 основные IT ошибки HR при внедрении Системы Дистанционного обучения (СДО)
• Как "завалить" проект СДО. Вредные советы для корпоративного обучения
• Почему дистанционное обучение с трудом приживается в России?
• Где взять ресурсы на развитие СДО при ограниченном бюджете?

Почему внедрение СДО это больше, чем просто обучение:

• Хорошая LMS или дальновидное руководство?
• СДО как индикатор "белых пятен" в бизнес-процессах компании

Смотрите также материалы вебинаров:

• «Реализация комплексных проектов внедрения e-learning»
• "E-learning, который работает. Как интегрировать электронное обучение в повседневную жизнь компании" (о вебинаре Елены Тихомировой)
• "5 простых шагов, чтобы внедрить СДО" (о докладе Александра Беляшина, Банк Русский Стандарт)
• eLearning Crash course
• "eLearning является инструментом корпоративной культуры в вашей компании?" 
• e-learning на старт. 100 проверенных рекомендаций для успешного внедрения электронного обучения

Азбука для новичков:




ВСЕ ПОДБОРКИ ПО БАЗОВЫМ ТЕМАМ В E-LEARNING:

• Мотивация
• Тестирование
• Геймификация
• Смешанное обучение
• Управление знаниями
• Вебинары
• Культура обучения