Приглашаем на онлайн-курс по Педагогическому дизайну

С 29 июля — 6 августа 2015 г. будет проведен онлайн-курс по Педагогическому дизайну. 

Курс обучения, созданный именно для специалистов по электронному обучению. Все основные инструменты и техники, которые нужны для создания эффективных электронных курсов. Пройдя обучение, вы будете владеть самыми необходимыми подходами к анализу задачи обучения, создания структуры курса, выбора способов передачи знаний и вовлечения слушателей.    Как будет проводиться обучение? Курс состоит из 4 вебинаров; Длительность каждого вебинара 2 часа 15 минут (с перерывом); Ведущий проводит онлайн-лекцию и дает задание для самостоятельного выполнения; На каждом вебинаре проходит обсуждение проектов; Вы можете задавать вопросы ведущему между вебинарами по электронной почте; Вебинары проводятся на платформе Webinar.ru; По итогам обучения вы получите сертификат.

Принять участие >>  Задать вопрос >>

Подборка материалов по теме внедрения СДО с нуля

Наиболее частый вопрос, который встречается в нашей сфере - как внедрить в компании электронное обучение? И дело даже не в выборе платформы, а скорее в том, как сделать это эффективно, правильно и интересно! Читайте рекомендации наших экспертов:

С чего начать:

• Как выбирать LMS, чтобы не пожалеть о выборе
• Правильные вопросы, которые помогут внедрить СДО
• Какие вопросы нужно задать на старте внедрения СДО?
• 20 вопросов про стратегию внедрения e-learning
• Переводим очное обучение в электронное. Как это сделать и не потерять качество и эффективность?
• Определение потребностей организации в обучении

Что почитать:

• Книжная полка e-learning специалиста

Как подобрать e-learning специалистов:

• Проект внедрения СДО "с нуля". С чего начать? Как подобрать команду или специалиста?
• Подбор e-learning специалиста
• Вы не любите универсалов? "Да, вы их просто не умеете готовить!" (с)
• Понятие универсальности в e-learning. Игрушка для специалистов. Поиграем?
• Универсальный менеджер - всегда ли это оправдано? Поговорим о разделении труда в дистанционном обучении!
• Куда развиваться специалисту e learning
• Как вырастить спеца e learning
• Обучение и подготовка E-Learning специалистов
• Галерея специалистов e-learning

Как организовать процессы и управлять проектом:

• Архитектура e-learning проекта
• Про архитектуру системы дистанционного обучения
• Система очного обучения + e-learning больше, чем сумма слагаемых?
• e-learning как инструмент для построения траектории обучения
• Управление e-learning проектом: менять ли в компании платформу СДО?
• LMS как проект, которым нужно управлять, а не просто наполнять контентом
• Эффективность e-learning проекта 
• Как с помощью шаблонов оптимизировать работу СДО?

Как "влюбить" в СДО:

• Всё начинается с малого или как система меняет привычку?
• Мастер-класс для "агентов изменений", внедряющих СДО 
• Как корпоративное обучение вызывает конкурентное преимущество
• Самонаправляемое учение
• Как измерить культуру обучения компании
• Какие методы вы используете для мотивации обучения в системах LMS?
• Настраиваемое обучение. Адаптивное обучение. Или - Крылья, ноги... главное - хвост! (с).

Какие могут быть сложности:

• 4 основные IT ошибки HR при внедрении Системы Дистанционного обучения (СДО)
• Как "завалить" проект СДО. Вредные советы для корпоративного обучения
• Почему дистанционное обучение с трудом приживается в России?
• Где взять ресурсы на развитие СДО при ограниченном бюджете?

Почему внедрение СДО это больше, чем просто обучение:

• Хорошая LMS или дальновидное руководство?
• СДО как индикатор "белых пятен" в бизнес-процессах компании

Смотрите также материалы вебинаров:

• «Реализация комплексных проектов внедрения e-learning»
• "E-learning, который работает. Как интегрировать электронное обучение в повседневную жизнь компании" (о вебинаре Елены Тихомировой)
• "5 простых шагов, чтобы внедрить СДО" (о докладе Александра Беляшина, Банк Русский Стандарт)
• eLearning Crash course
• "eLearning является инструментом корпоративной культуры в вашей компании?" 
• e-learning на старт. 100 проверенных рекомендаций для успешного внедрения электронного обучения

Азбука для новичков:




ВСЕ ПОДБОРКИ ПО БАЗОВЫМ ТЕМАМ В E-LEARNING:

• Мотивация
• Тестирование
• Геймификация
• Смешанное обучение
• Управление знаниями
• Вебинары
• Культура обучения

Подборка материалов по геймификации

Использование техник, тактик, методик и прочих игровых подходов в электронных курсах - по прежнему в тренде. Если вы еще не используете элементы геймификации и хотите понять, в чем же их преимущество, предлагаем прочитать ряд публикаций на эту тему от наших экспертов:

• Почему стоит геймифицировать ваши электронные курсы
• 6 советов по созданию эффективной геймификации
• 10 идей для "геймификации" Вашего класса
• Геймификация в обучении с помощью PowerPoint
• Критика в адрес игрофикации и возможные сложности
• Персонажи в электронных курсах: за и против

Подборка материалов по теме смешанного обучения

В последнее время активно поднимается тема смешанного обучения или, как его еще называют blended learning. Предлагаем подборку наиболее интересных материалов нашего блога по данной теме: 

• Проектное мышление и смешанное обучение
• Модели смешанного обучения
• Смешанное обучение (Blended Learning): инфографика
• Видео по теме смешанного обучения
• Система очного обучения + e-learning больше, чем сумма слагаемых?

Лучшее на этой неделе

НАШИ ДИСКУССИИ:

• Мотивация/ система премирования администратора СДО;
• Мотивация в корпоративном обучении это просто?
• Документ об окончании курсов! Нужен совет
• Порекомендуйте провайдеров дист. обучения
• Книги для e-learning специалиста. А что читаете вы?

РЕКОМЕНДУЕМ ПУБЛИКАЦИИ:

• Важные мысли крупнейшей мировой образовательной конференции ISTE-2015
• Поразительная история про образование
• Заметки о смешанном обучении
• Экономия на разработке электронных курсов - анимация
• Вторая встреча группы корпоративных экспертов Corporate e-Learning Ukraine