Блог сообщества e-Learning PRO

Блог участников профессионального сообщества

Только самые интересные посты про e-learning!

вторник, 10 января 2017 г.

Чего ожидать в сфере e-learning в 2017 году?

  • 20 e-learning трендов 2016
  • Атмосфера e-learning: обзор трендов 2016 - 2017
  • Тренды в обучении на 2016 год – смена парадигм
  • Идеи предновогоднего вебинара про тренды от eLearning Center и WebSoft

Автор: e-learningPRO
Отправить по электронной почтеНаписать об этом в блогеОпубликовать в TwitterОпубликовать в FacebookПоделиться в Pinterest
Ярлыки: тренды

Комментариев нет:

Отправить комментарий

Следующее Предыдущее Главная страница
Подписаться на: Комментарии к сообщению (Atom)

Мы - Асоциация e-learning специалистов

  • Наш сайт
  • Наш форум
  • Мы в Twitter
  • Мы на Facebook
  • Мы на Slideshare
  • РАБОТА В СФЕРЕ E-LEARNING
  • ОБУЧЕНИЕ И МЕРОПРИЯТИЯ В СФЕРЕ E-LEARNING
  • Контакты менеджера

СТАНЬТЕ ПРОФИ! Приглашаем пройти обучение в Академии

СТАНЬТЕ ПРОФИ! Приглашаем пройти обучение в Академии

БУДЬТЕ В ТРЕНДЕ! Приглашаем на ежегодную конференцию

БУДЬТЕ В ТРЕНДЕ! Приглашаем на ежегодную конференцию

ЛУЧШЕЕ НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ

  • Мини-курс "Как разработать эффективный электронный контент" (пройти бесплатно прямо сейчас)
  • 10 практичных советов разработчикам электронных курсов
  • Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании (Действующие лица)
  • Модель SAMR и таксономия Блума
  • Как внедрить мобильное обучение? Советы по книге "Живое обучение"
  • Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании (Этапы процесса обучения)
  • Массовые открытые дистанционные курсы: понятие, типология, перспективы

АРХИВ БЛОГА

  • ▼  2017 (68)
    • ►  мая (12)
    • ►  апр (15)
    • ►  мар (17)
    • ►  фев (14)
    • ▼  янв (10)
      • Система дистанционного обучения как элемент самооб...
      • Революция обучения. Или что сейчас не так корпорат...
      • Новости обучения для участников Сообщества e-Learn...
      • Гарантированное обучение. Можно ли обучать, не буд...
      • Обучение на чужих ошибках. О том, как не надо верс...
      • Интересные и полезные ссылки
      • Позвольте обучаемым ошибаться в рамках обучения
      • Клиентоориентированность в e-learning или погоня з...
      • Почему все так боятся, что сотрудник будет списыва...
      • Чего ожидать в сфере e-learning в 2017 году?
  • ►  2016 (91)
    • ►  дек (15)
    • ►  ноя (8)
    • ►  окт (11)
    • ►  сен (5)
    • ►  авг (5)
    • ►  июл (9)
    • ►  июн (5)
    • ►  мая (5)
    • ►  апр (8)
    • ►  мар (9)
    • ►  фев (8)
    • ►  янв (3)
  • ►  2015 (160)
    • ►  дек (10)
    • ►  ноя (8)
    • ►  окт (14)
    • ►  сен (16)
    • ►  авг (8)
    • ►  июл (14)
    • ►  июн (14)
    • ►  мая (20)
    • ►  апр (12)
    • ►  мар (20)
    • ►  фев (12)
    • ►  янв (12)
  • ►  2014 (98)
    • ►  дек (13)
    • ►  ноя (12)
    • ►  окт (13)
    • ►  сен (10)
    • ►  авг (4)
    • ►  июл (4)
    • ►  июн (8)
    • ►  мая (13)
    • ►  апр (2)
    • ►  мар (9)
    • ►  фев (4)
    • ►  янв (6)
  • ►  2013 (158)
    • ►  дек (9)
    • ►  ноя (11)
    • ►  окт (10)
    • ►  сен (16)
    • ►  авг (6)
    • ►  июл (12)
    • ►  июн (13)
    • ►  мая (17)
    • ►  апр (17)
    • ►  мар (12)
    • ►  фев (22)
    • ►  янв (13)
  • ►  2012 (88)
    • ►  дек (16)
    • ►  ноя (18)
    • ►  окт (18)
    • ►  сен (14)
    • ►  авг (9)
    • ►  июл (8)
    • ►  июн (5)

ПОДБОРКИ САМЫХ АКТУАЛЬНЫХ ТЕМ В E-LEARNING

ПОДБОРКИ САМЫХ АКТУАЛЬНЫХ ТЕМ В E-LEARNING

КНИЖНАЯ ПОЛКА E-LEANRING СПЕЦИАЛИСТА

КНИЖНАЯ ПОЛКА E-LEANRING СПЕЦИАЛИСТА

E-LEARNING БЛОГИ

  • "Живое" обучение (Елена Тихомирова)
  • Corporate e-Learning Club
  • Edutainme
  • Fun of Teaching (Иван Травкин)
  • Newtonew
  • e-learning (Владимир Кухаренко)
  • e-learning и прочее (Денис Якорев)
  • e-learning проекты (Марина Литвинова)
  • e-learningby
  • Все о знаниях организации (Елена Денисова)
  • Дистанционное обучение (Константин Бугайчук)
  • Дистанционный обучатель (Михаил Тресер)
  • Заметки e-learning эксперта (Андрей Кубай)
  • Заметки про e-learning (Лаборатория Мультимедиа)
  • Инструменты электронного обучения (Олег Сизонов)
  • Обучение (Наталья Калиненко)
  • Обучение в стиле p2p (Владимир Нюренберг)
  • Организaция учебной работы при помощи блога (Марина Курвитс)
  • С e-learning по жизни (Андрей Матюков)
  • Технологии e-learning (Websoft)
  • Учить(ся), учить(ся) и учить(ся)! (Елена Локтева)

ПРОСМОТРЫ

RSS

Сообщения
Atom
Сообщения
Комментарии
Atom
Комментарии

ПОИСК ПО ЯРЛЫКАМ

#соразвит14 #ceow13 #‎proelearning‬ 20% свободного времени обучения автоматизация HR автономия автономное обучение автономный агональный текст адаптационное обучение адаптивное обучение академический сектор e-learning анализ информации Аналитика в дистанционном обучении анонсы архитектура процесса обучения аудит системы обучения бейдж Библиотека полезных инструментов бизнес-партнерство в e-learning бизнес-процессы обучения блог блоггинг Блум большие данные буккроссинг быстрое обучение Вайнбергер веб веб-квест вебинар видео визуализация виртуальная доска виртуальная реальность виртуальные миры внедрение СДО внедрение СДО в компании возможность думать возможность ошибаться восприятие информации встречи вуз выбор платформы для вебинара выбор провайдера выбор СДО выбор учебного заведения Галерея специалистов e-learning геймификация грамотность графика гуру Де Боно Дейв Кормье Джош Берзин дзен дидактика дидактическая инженерия дидактические функции дизайн дистанционное обучение Дистанционное обучение в ПТУ длинные курсы длительность обучения ДО Е-Практика 2014 записи вебинаров знания И.Нонака и Х.Такеучи игровое обучение игровые механики игрофикация идеи для разработки курсов изображения в курсах ИКТ индекс участия индивидуализация обучения инженерия знаний инструменты обучения инструменты СДО интерактивность интерактивные задания интервью инфографика информационная перегрузка истории в курсах итоги года кадры в e-learning как внедрить e-learning кампус кейс кейс по разработке курса Кен Робинзон Кен Робинсон Киркпатрик книги книги по e-learning когнитивная теория коллаборация команда разработчиков команда СДО компетенции компетенции специалиста по электронному обучению комплексный учебный подход конкурентное преимущество конкурс конкурс электронных курсов коннективизм контент контент блога контроль обучения конференции конференция "Искусство разработки курсов" (Москва) концептуальное проектирование концепция курса корпоративная система обучения корпоративное обучение корпоративный сектор e-learning краудсорсинг критика культура обучения куратор контента курсы по SAP Латеральное мышление Летняя школа e-learning 2015 Летняя школа e-learning 2016 личностный рост лонгрид мастер-класс материалы вебинаров материалы мероприятий для e-learning специалистов матстатистика менеджмент меритократия мероприятия методики методология обучения микрообучение мини-курс по e-learning минимализм мифы мобильное обучение мобильные приложения Модель SAMR МОДК модуль оценки МООК МООС мотив мотивация навыки нелинейные курсы непрерывное обучение нескучные курсы нетворкинг неформальное обучение новости новые грамотности НОТВ-2014 обмен знаниями обновление Образование 3.0 образовательная парадигма обратная связь обсуждения обучение обучение 3.0 обучение взрослых обучение внутренних разработчиков курсов обучение и интернет обучение навыкам обучение специалистов e-learning обучение e-learning специалисов он-лайн курирование онлайн-курсы онлайн-лекции онлайн-обучение ООР опрос опросы организационное знание особенности e-learning от LMS к TMS отношения обучения с бизнесом оценка качества курса оценка персонала оценка сотрудников оценка эффективности очные мероприятия ошибки при внедрении ошибки при обучении ошибки электронного обучения педагогика педагогические функции педагогический дизайн педдизайн перевернутое обучение перевод курсов перевод очного обучения в дистанционное перевод с англ Переговоры персонажи в электронных курсах персонализация персональная стратегия обучения персональная учебная сеть подборки поддержка СДО подходы к обучению поиск информации поиск специалистов показатели полезные ссылки портфолио пост-тренинговое сопровождение постановка задач на обучение построение траектории обучения потребности в обучении правила мозга практика в курсах презентации премия принципы обучения проблемы внедрения прогнозы программы обучения продолжительность обучения проектирование деятельности проектирование электронных курсов профессиональные блоги профессиональные сообщества процесс обучения работа с заказчиком работа с экспертами равногогика разавитие e-learning развитие компетенций развитие СДО развитие e-learning разра разработка курса разработка курсов разработка тестов расчет длительности курса результат обучения Рейнгольд рекомендации по разработке ресурсы по e-learning рефлексия рецензия на книгу по сценариям Рецензия на электронный курс речь ризоматическое обучение руководитель руководство рынок e-learning саммит разработчиков электронных курсов самообучение саморазвитие сборка курсов СДО семинары сетевое взаимодействие сетевое обучение сетевые сообщества Сименс синхронное взаимодействие система система управления знаниями систематизация контента системотехника ситуативное обучение словарь слушатели смешанное обучение советы разработчикам советы спикерам вебинаров совместная работа Совместное обучение содержание e-learning курсов создание электронных курсов создание электронных тестов сопротивление изменениям социальное обучение социальные сервисы социальные сети специалист e-learning специалисты в e-learning спираль знания способности среда обучения среда развития сроки разработки стандарт стандарт электронного курса статистика в e-learning Стили обучения стоимость e-learning сторибординг Сторителлинг стратегия стратегия обучения стратегия e-learning структура курса сценарий сценарий курса таланты твит-пост текст для курса тенденции теории обучения тесты техническое задание тренды тренинги тьютор удобный e-learning управление знаниями управление проектом уровни корпоративного обучения учащийся учебный портал учебный процесс учебный текст ученики формат обучения формы обучения Форум "HR Стратегия в оценке и обучении персонала" 20-21 августа 2015 форумы цели обучения что нового в e-learning шаблоны в СДО шрифт эвтагогика экономия на разработке экосистема обучения эксперты электронное обучение Электронный курс эмоции этапы разработки курсов эффективность обучения юзабилити язык action learning Action Mapping ADDIE Articulate Storyline Best in e-learning big data blended learning cMOOC co-learning Connectivism Corporate e-learning Ukraine CourseLab Coursera dashboard Designing successful e-learning devlearn e-learning e-learning проект e-learning противостояние e-learning специалист e-learning kitchen e-learning management e-learning system e-learning.by-2013 EdCrunch EdCrunch Award eLearnExpo AWARDS 2013 elearning eLearning школа 2015 eLearning and the Science of Instruction elearning center eLearning elements 2013 eLearning elements 2015 eLearning elements 2016 eLearning revolution Eliademy EMOOCS 2014 flipped learning gamification heutagogy HR-процессы incidental learning Inside eLearning Summit 2017 Instructional Design Knowing knowledge knowledge management Kraft Learning 2014 LMS long read m-leraning Mirapolis Mobile Learning MOOC moodle MoodleMoot MoodleMoot Ukraine 2013 Network learning P2P peeragogy PLE PLN PowToon PR в дистанционном обучении Prezi QR коды room saas SCORM situated learning smart Smart eLearning-2015 Smart learning Social Learning storytelling summary TED The Instructional Design Knowledge Base Tin Can API TMS vAcademia web 2.0 Weinberger xMOOC
Тема "Простая". Технологии Blogger.