Недавно мы искали ответ на вопрос "Как рассчитать срок разработки дистанционного курса?". Резюмируем.
ЗАЧЕМ РАССЧИТЫВАТЬ СРОК РАЗРАБОТКИ
Итак, чаще всего вопрос сроков разработки электронного курса возникает, когда:
- вы - разработчик (внешний,внутренний) и вам нужно сориентировать заказчика, сколько времени займет разработка курса,
- вы - руководитель СДО в компании и вам нужно спланировать загрузку сотрудников на внутреннюю разработку курсов (или бюджет или календарный план обучения по срокам и количеству курсов, которые должны быть разработаны в течение года).
ЧТО УЧЕСТЬ ПРИ РАСЧЕТЕ СРОКА РАЗРАБОТКИ
Рассчитать срок достаточно непросто по ряду причин, которые стоит учитывать, называя заказчику цифру в днях, неделях или месяцах:
- различные объемы материала,
- различная сложность курсов,
- различные форматы (для видео-курса и для текстового курса сроки будут сильно отличаться),
- различные целевые аудитории (от этого зависит выбор подачи материала и возможно разветвленный сценарий в зависимости от того, кто проходит курс),
- количество разработчиков курса тоже может быть разным (несколько разработчиков конечно же справятся быстрее, чем один)
- наличие/отсутствие профильных специалистов (пед.дизайнер, программист, художник) тоже повлияет на скорость разработки (профи справится быстрее, хотя в итоге курс может стоить дороже),
- есть плановые курсы (разработка которых запланирована заранее) и внеочередные, скажем, экстренные,
- курс может быть шаблонный (выполнен по стандарту, шаблону, типовой), а может быть эксклюзивный и требующий индивидуального подхода,
- курс может быть более и менее приоритетный, соответственно такие курсы будут иметь разные сроки разработки.
КАКИЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ КУРСА ВКЛЮЧИТЬ В СРОК
Еще один интересный вопрос о том, что же именно входит в срок разработки. Так как мнения у разработчика и заказчика на этот счет могут быть разные, то лучше сразу обговорить все этапы создания курса и резюмировать, что входит в сроки:
- постановка целей обучения, обозначение целевой аудитории (заказчик)
- разработка концепции курса (исполнитель)
- согласование концепции (заказчик)
- предоставление материала для курса (заказчик, эксперт)
- создание сценария (исполнитель)
- написание самого курса (исполнитель)
- промежуточное согласование (заказчик)
- техническая реализация курса (создание слайдов, разработка интерактивных элементов визуализация, озвучка, съемка/нарезка видео, подготовка аудио-элементов и т.д.)
- размещение курса в СДО (исполнитель, администратор)
- пилотное тестирование и внесение корректив по результатам обучения пилотной группы (исполнитель, администратор).
Вам может понадобится более детализированное планирование затрат времени. Особенно если вы создаете курсы на заказ и выставляете счет на оплату в зависимости от сложности, объемов, наполнения:
- время на разработку одного слайда/интерактивного элемента/персонажа/таблицы/схемы/диалога/кейса
- время на исправления/доработку слайда/модуля/курса,
- время на актуализацию одного слайда/интерактивного элемента/персонажа/модуля курса и т.д.
Возможно, вам пригодится такая формула расчета сроков с детализацией этапов разработки.
Обязательно укажите сроки на каждом из этапов. Если срок нарушает заказчик на этапах согласования, то это тоже влияет на общий срок разработки. Договоритесь о том, что происходит в случае нарушения сроков одним из участников процесса. Если заказчик (независимо от того, заказал он курс или план разработки курсов) не знаком с принципами и сроками разработки эл.курса, хорошо бы показать ему пример: вот такой курс в среднем требует столько-то времени на разработку.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА СРОКА РАЗРАБОТКИ КУРСА
Есть хорошая формула "Берем все курсы сделанные за прошлый год, а лучше несколько, делим на кол-во дней" (спасибо Сергею Колкову за идею). Такой вариант подойдет, если у вас уже есть какие-то наработки за прошлый год.
Чаще вы услышите, что ориентировочный срок разработки электронного курса составляет 1-2 месяца. Но, учтите, что это очень примерно. Реальный срок можно увидеть только когда вы детально распишете этапы разработки конкретного курса, учитывая все факторы, которые мы обсудили выше.
Удачных расчетов!
Если у вас появились какие-то идеи - делитесь ими в комментариях.
Также читайте:
Как определить длительность электронного курса?
- Техническое задание на разработку эл. курса
- Пример технического задания на разработку электронного курса
- Как сэкономить на разработке электронных курсов в компании?
- 15 рекомендаций по выбору внешнего разработчика эл. курсов
- Вопросы и ответы про стандарт корпоративного электронного курса
- Универсальный менеджер - всегда ли это оправдано? Поговорим о разделении труда
Комментариев нет:
Отправить комментарий