понедельник, 20 марта 2017 г.

Что для вас означает идеальный e-learning в компании?



Выполняла задание в курсе про стратегию внедрения e-learning, в котором нужно было кратко описать идеальный e-learning в компании глазами сотрудника (ученика). Делюсь своим определением. Попробуйте написать и вы. Интересно увидеть, на чем акцентируется внимание.


"Идеальный e-learning в компании незаметен, ненавязчив. И, в тоже время, гармонично "вписан" в жизнь сотрудника от стажировки и до вершин карьерной лестницы. e-learning - то, о чем в компании все знают. Сотрудники с охотой делятся опытом и знаниями с помощью e-learning-инструментов. Идеальный e-learning удобен, красив и понятен. Появляется в нужное время и в нужном месте, как сам, так и по инициативе сотрудника. Это постоянная техническая поддержка и обратная связь, когда даже прослушивая оффлайн аудио-курс, можно тут же написать вопрос эксперту или коллеге по курсу и получить ответ или продуктивную дискуссию. Идеальный e-learning - единая точка входа для корпоративных и внешних обучающих ресурсов, с доступом к ним как внутри компании так и вне ее."

Комментариев нет:

Отправить комментарий