tag:blogger.com,1999:blog-3717756265194780572.post9127009706197714881..comments2023-11-03T10:50:02.738+03:00Comments on Блог сообщества e-Learning PRO: Результаты обучения. Краткосрочные или долгосрочные цели?Elena Tikhomirovahttp://www.blogger.com/profile/11207736619826777951noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-3717756265194780572.post-25696397525107172322015-02-22T00:25:14.710+03:002015-02-22T00:25:14.710+03:00Извиняюсь, что отвечаю только сейчас.
В Тойоте ес...Извиняюсь, что отвечаю только сейчас.<br /><br />В Тойоте есть система обучения всех своих сотрудников. Обучение у них выстроено в долгосрочной перспективе и начинается еще до приема в штат и продолжается в течение всего периода работы сотрудника. Существует целая система обучения, включающая в себя не только производственный инструктаж, но и мотивация, вовлечение в рабочие процессы. При чем, как я сказала выше, обучение является не дискретным, а динамическим, постоянным для всех сотрудников организации, широко применяется ротация как горизонтальная, так и вертикальная. Продолжительность обучения строго регламентировано - не ставится задача как можно быстрее обучить, есть требования по усвоению знаний и навыков, и человек не идет на следующий этап, пока не усвоит предыдущий (это означает не научиться в точности выполнять те или иные рабочие функции). <br /><br />Я не могу описать вам всей системы и даже кратко. Метод обучения через создание схем рабочего процесса я сама использую при обучении своих людей, и это дает хорошие результаты.<br /><br />По ссылкам рекомендую издание: http://karraba.net/talantlivyie-sotrudniki.html<br /><br />"Талантливые сотрудники" Д.Майер, Дж. Лайкер.<br /><br /> Большая часть обучения происходит непосредственно на рабочем месте, также практикуется постоянная ротация как по горизонтали, так и по вертикали.Denisova Elenahttps://www.blogger.com/profile/13716462344780945386noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3717756265194780572.post-84648503732293999982015-01-29T13:28:27.471+03:002015-01-29T13:28:27.471+03:00Елена, про Тойоту поясните, плиз! Если можно, со с...Елена, про Тойоту поясните, плиз! Если можно, со ссылками.Volnahttps://www.blogger.com/profile/15061533531661234432noreply@blogger.com